ข้อดีและข้อเสียของแรงงานต่างด้าว MOU คือ

ข้อดีและข้อเสียของแรงงานต่างด้าว MOU คือ 

ข้อดี 
• มีความเสถียรภาพในการจ้างงานตามสัญญาจ้างตลอดระยะเวลา 2 ปี และต่ออายุสัญญาอีก 2 ปี  (ปัจจุบันมี มติ ครม. ผ่อนผันให้ MOUที่ครบ 4 ปี แล้ว สามารถต่อได้อีก 2 ปี)
• มีการคัดกรองคุณสมบัติตรงตามที่นายจ้างต้องการ 
• มีการตรวจสอบประวัติก่อนเข้าทำงาน 
• ลดปัญหาแรงงานผิดกฎหมายและการลักลอบเข้าเมือง
• ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างประเทศ
• สร้างมาตรฐานในการดูแลแรงงานต่างด้าว
• ช่วยให้ระบบเศรษฐกิจและการผลิตดำเนินไปอย่างราบรื่น

ข้อเสีย 
• ไม่สามารถเปลี่ยนนายจ้างหรือเปลี่ยนงานได้อย่างเสรี  (เงือนไขการเปลี่ยนนายจ้าง)
แรงงาน ลาว พม่า กัมพูชา เวียดนาม ที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยแบบถูกกฎหมายตั้งแต่แรก ถือ เป็นแรงงานข้ามชาติที่จะเข้ามาในลักษณะของ MOU สามารถนำเข้าได้ตลอดทั้งปี

การทำ MOU เป็นขั้นตอนสำคัญที่ช่วยให้การจ้างงานแรงงานต่างด้าวเป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ แรงงานที่ผ่านกระบวนการนี้จะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ขณะที่นายจ้างก็สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างมั่นใจ ดังนั้น การสนับสนุนและส่งเสริมให้แรงงานต่างด้าวดำเนินการผ่าน MOU จึงเป็นสิ่งสำคัญต่อการพัฒนาประเทศและการรักษาสิทธิมนุษยชนในระยะยาว